indienova.com/groups/post/100830

任何一家发行方，无论是被动或主动接触一款独立游戏产品，至少证明，他对你产生了兴趣作为研发，挑选发行的时候……，如果不愿意，请PASS如果要谈预付，请务必问一下，他们公司的流程如何，如果流程过长，是否可以签订投资……即使对已经有发行方的游戏，为了行业繁荣，我们也愿意为研发者提供无偿的市场建议祝大家都能找到靠谱的发行伙伴

indienova.com/u/mammoth/blogread/29891

任何一家发行方，无论是被动或主动接触一款独立游戏产品，至少证明，他对你产生了兴趣作为研发，挑选发行的时候……，如果不愿意，请PASS如果要谈预付，请务必问一下，他们公司的流程如何，如果流程过长，是否可以签订投资……即使对已经有发行方的游戏，为了行业繁荣，我们也愿意为研发者提供无偿的市场建议祝大家都能找到靠谱的发行伙伴

indienova.com/u/ceasia/blogread/31398

首先，各位年轻的朋友们要知道，在 10 年前“3A”可真真是高质量游戏的代表，这个名词从来谈不上什么贬义……采访中这些员工透露道，公司内部以及项目上存在的众多乱象，其中包括技术缺陷、计划不周、营销欺诈等等。……根本无法实现的工期与预定目标、项目上不断地推倒重来、开发人员都不知道自己到底要做个什么样的游戏、大量核心员工出走离职

indienova.com/steam/game/589180

选择你想挑战的炸弹数量并尝试破纪录游戏界面可调节高度，拿起你的手柄，开始选择拆弹数量吧音乐可开可关V……A P O R W A V E---A E S T H E T I C

indienova.com/groups/post/102342

发起：黑豆 >>九年老牌公司，质量信誉有保障可测试，可开票，目前有档期！！……>>欢迎各位大佬私聊看作品喔(๑´∀`๑)~q：904366216、v：18502971326

indienova.com/u/ceasia/blogread/30677

TT Games的管理层了解到项目规模后给负责开发工作的员工们留出了比一般项目更长的时间来开发本作，但员工与管理层之间的矛盾依旧爆发……根据Polygon的报道，2021年内，有40多名员工因为内部问题离开TT Games和子公司TT Fusion……但作为一款游戏，它背后的开发历程实在是谈不上欢乐，像《瑞奇与叮当》的开发商“失眠组”已经在去年向大家证明了一个善待员工从不加班的公司也能呈现出大家推崇的优秀作品

indienova.com/groups/post/29064

现在工作室坐标杭州，项目刚起步，招志同道合的靠谱团队成员一起做游戏。……有专研学习技术的习惯和爱好，能够和公司一起成长。有扎实基本功。……学习能力强，能够和公司一起成长

indienova.com/u/ceasia/blogread/29040

隼流阿哲再次回应游戏科学创始人杨奇，柳叶刀工作室离职员工发长文“遥祝”六周年本周国内游戏工作室员工离职的新闻……此前，《黑神话：悟空》制作组前员工隼流阿哲的离职文章引发热议，不少玩家表示对游戏进度和项目组内部关系感到担忧……近日，柳叶刀离职员工发布长文，痛诉了柳叶刀内部关于《边境》的一些管理和决策问题

indienova.com/steam/game/656510

还需要雇佣正确的员工，进行合适的项目，研究恰当的零件，追逐正确的客户，做出艰难的抉择。……还需要雇佣正确的员工，进行合适的项目，研究恰当的零件，追逐正确的客户，做出艰难的抉择。……如果你有了解过汽车公司，并且认为你能做得比他们更好，现在就是证明自己的时刻！